「おばあちゃん、パート探すのにindeedってアプリ使ってるって言ってたよね？」
「そうなのよ、まゆみちゃん。でもね、この前イーアイデムってサイトも良いって聞いて、indeedと何が違うのか分からなくなっちゃって」
「あー、その2つ、実は仕組みからして結構違うんだよ。名前が似てる感じもするけど、一緒に整理してみようか」
「あら、仕組みから違うの？てっきり同じような求人サイトだと思ってたわぁ」
パートやアルバイトを探すとき、「indeed」という名前を見たことがある人はとても多いと思います。テレビCMでも見かけますし、検索するとまず上位に出てくることも多いサービスです。一方でイーアイデムも、駅やコンビニで求人情報誌を見かけたことがある人には馴染みのある名前です。
この2つ、名前の響きが少し似ていることもあり、「同じような求人サイトなんだろう」と思われがちですが、実は成り立ちからして大きく異なります。この記事では、その違いを整理しながら、40代・50代でパートを探している人にとって、どちらをどう使うのが効率的かを具体的に解説します。
そもそも「求人サイト」としての仕組みが違う
まずここが一番大事なポイントです。indeedとイーアイデムは、同じ「求人を探せるサービス」でも、情報の集め方がまったく異なります。
indeedは「求人検索エンジン」と呼ばれる仕組みで、様々な企業の採用ページや、他の求人サイトに掲載されている求人情報を、まとめて検索できるようにしたサービスです。いわば、求人版の「検索エンジン」のようなものだとイメージすると分かりやすいと思います。
一方でイーアイデムは、自社で企業から直接求人情報を集めて掲載している「求人情報サービス」です。もともと地域の求人情報誌として発行されていた歴史があり、掲載されている求人は基本的にイーアイデム自身が確認・管理しているものになります。
この違いを表にすると、次のようになります。
| 比較項目 | indeed | イーアイデム |
|---|---|---|
| 仕組み | 求人検索エンジン（他サイトの求人もまとめて表示） | 自社で求人情報を掲載する求人サービス |
| 求人の掲載元 | 様々な求人サイト・企業ページ | イーアイデムが直接掲載 |
| 求人の網羅性 | 非常に広い（重複表示もあり） | 独自の求人が中心 |
| 検索条件の絞り込み | キーワード検索が中心 | 歓迎条件など細かいタグで絞り込みやすい |
「検索エンジン」であることのメリットと注意点
indeedが検索エンジンの仕組みを持っているということは、それだけ多くの求人情報に一度にアクセスできるというメリットがあります。「とにかく幅広く求人を見てみたい」という段階では、indeedはとても便利です。
ただし、これは同時に注意点にもなります。検索エンジンという性質上、同じ求人が複数の掲載元から重複して表示されることがあったり、掲載元によって情報の詳しさにばらつきが出ることがあります。また、応募ボタンを押した先が、掲載元の求人サイトや企業のページに移動する場合もあり、「結局どこに応募したことになっているのか分かりにくい」と感じる人も一定数います。
一方イーアイデムのように自社で求人を掲載しているサービスは、求人情報の書式が統一されているため、「歓迎条件」や「勤務時間」といった項目を毎回同じ場所で確認できる、という安心感があります。特にパソコン操作に慣れていない人にとっては、表示形式が統一されている方が、比較検討がしやすいというメリットがあります。
40代・50代の「歓迎条件で絞りたい」ニーズとの相性
これは実際に使ってみないと気づきにくいポイントですが、「主婦歓迎」「ブランクOK」「扶養内OK」といった、40代・50代の女性がよく使う検索条件との相性は、実はサービスによって差があります。
indeedはキーワード検索が中心のため、こうした条件で探す場合、検索窓に「主婦 歓迎」などのキーワードを自分で入力する必要があります。求人によって表記が「主婦歓迎」だったり「家庭と両立できる」だったりとバラバラなため、条件に合う求人を漏れなく見つけるには、複数のキーワードで検索し直す手間がかかることがあります。
一方イーアイデムは、こうした条件が検索画面のタグとして用意されていることが多く、キーワードを工夫しなくても、ボタンひとつで絞り込める設計になっています。忙しい家事の合間にサッと確認したい人にとっては、この差は意外と大きく感じられるポイントです。
両方使うとどんなメリットがあるのか
「結局どちらを使えばいいの」と思うかもしれませんが、答えは「両方使う」のが一番効率的です。理由は、それぞれの特性が異なるため、片方だけでは見逃してしまう求人があるからです。
おすすめの使い分けは次の通りです。
- まずindeedで、幅広く求人の傾向をつかむ
自分の住んでいる地域に、どんな職種・時給帯の求人が多いのか、全体像をざっくり把握するのに向いています。 - 次にイーアイデムで、歓迎条件から具体的に絞り込む
「ブランクOK」「扶養内OK」など、自分の状況に合う条件でピンポイントに求人を探す段階で活用します。 - 気になる求人が重複していないか確認する
同じ求人が両方に掲載されている場合もあるため、応募前に条件面（給与・勤務時間）を見比べておくと安心です。
この順番で使うと、「広く見る」段階と「絞り込む」段階を効率よく分けることができます。
見落としがちな「応募後の対応スピード」の違い
これは比較記事でもあまり触れられていない点ですが、応募後の連絡スピードにも傾向の違いが見られます。indeedは掲載元の企業や求人サイトが直接対応するため、対応スピードは掲載元によってばらつきが出やすい構造になっています。
一方イーアイデムは、自社で求人情報を管理している分、応募後の流れが比較的スムーズという声が見られます。「応募してから連絡が来るまで待つのが不安」という人にとっては、この点も選ぶ際の判断材料になります。
こんな人にはイーアイデムがおすすめ
ここまでの内容を踏まえると、次のような人には特にイーアイデムが向いていると言えます。
- 「歓迎条件」でシンプルに絞り込んで探したい人
- パソコン・スマホ操作にあまり自信がなく、統一された表示形式で比較したい人
- 応募後の連絡をなるべくスムーズに受けたい人
- 地方・郊外エリアで求人を探している人
まとめ：仕組みの違いを知れば、探し方も変わる
indeedとイーアイデムは、名前は似ていても「求人検索エンジン」と「求人情報サービス」という、根本的に異なる仕組みを持つサービスです。幅広く求人の傾向をつかみたいならindeed、歓迎条件から具体的に絞り込みたい、統一された見やすい形式で比較したいならイーアイデムが向いています。
とはいえ、仕組みを理解するだけでは求人には出会えません。まずは自分の地域で、実際にどんな求人があるのか検索してみることが一番の近道です。
>> 歓迎条件から求人を探せる【イーアイデム】をチェックしてみる
検索は無料で、会員登録前でも求人の量感を確認できます。まずは自分の状況に合う条件で、どんな求人があるかのぞいてみてください。
なお、応募する段階になったら「パート面接でよく聞かれる質問集」の記事もあわせて読んでおくと、応募から面接までの流れがよりスムーズになります。
