
体力に自信がない人は、求人を見るたびに「この仕事、続けられるかな」と不安になりませんか?
「楽な仕事」と検索してみても、「楽な仕事なんてない!」という記事も出てきて、余計に悩んでしまいます。
体力の不安は、「何がしんどいのか?」を見分けると、これからのアルバイト/パート選びに役立ちます。
- 立つのがつらいのか
- 重いものが苦手なのか
- 気疲れしやすいのか
しんどさの種類が分かれば、避けるべき仕事や合いそうな仕事などが見えてくるでしょう。
疲れる原因は5つに分かれる
仕事で疲れるのは体力?気力?
| 種類 | どんなこと |
|---|---|
| ①立つ | 立ち仕事。長時間、同じ場所に立つ |
| ②歩く・動く | 店内や倉庫を、動き回る |
| ③持つ | 重いものを、持ち上げる、運ぶ |
| ④気を遣う | お客さんや、同僚との、やり取りで疲れる |
| ⑤時間・時間帯 | 長時間勤務、早朝、夜遅く、連勤 |
「体力がない」と一言で言っても人それぞれ。
②は平気でも、③はつらい、という人もいます。


逆に体は動くけれど、④の気疲れで、ぐったりしてしまう人もいるかと思います。
自分の「しんどさ」を、チェックしてみる



次の項目を思い浮かべてみよう。正解はないぞ。自分の感覚でよいのじゃ。
| 項目 | 目安 |
|---|---|
| 立つ | 台所で、連続1時間くらい、立っていられるか |
| 歩く | 買い物で、1〜2時間歩いても、翌日に響かないか |
| 持つ | 5kgのお米を、車まで、あるいは家まで運べるか |
| 座る | 座りっぱなしで、2時間くらい作業しても、腰や肩が平気か |
| 気を遣う | 人と話し続けても、疲れすぎないか |
| 時間帯 | 朝と夜のどちらが強いか |
5kgの荷物を持つのはきついかも…
これを明確にしておくと、仕事選びの土台になります。


仕事ごとに、負担の種類は違う



職種ごとの負担の傾向を、表にまとめたぞ。職場によって大きく違うので、あくまで目安として見ることじゃ。
| 仕事 | 立つ | 動く | 持つ | 気を遣う |
|---|---|---|---|---|
| 事務・データ入力 | 少ない | 少ない | 少ない | 少なめ |
| 電話・受付 | 少ない | 少ない | 少ない | 多め |
| スーパー・コンビニのレジ | 多い | 少なめ | 少なめ | 多め |
| 軽作業(検品、仕分けなど) | 職場による | 職場による | 職場による | 少なめ |
| 清掃 | 多い | 多い | 中くらい | 少なめ |
| 飲食店のホール | 多い | 多い | 中くらい | 多め |
| 調理補助 | 多い | 中くらい | 中くらい | 少なめ |
| 介護の補助 | 多い | 多い | 多い | 多め |
注意してほしいのは、同じ仕事でも職場で全然違うことです。
たとえば「軽作業」は、座って小さな部品を検品する職場もあれば、立ちっぱなしで荷物を運ぶ職場もあります。
それに、どんな仕事にもしんどさはあり、感じ方はひとそれぞれ。
事務でも、同じ姿勢が続いて肩や目が疲れる人もいます。


「楽な仕事」を探すより、「自分のしんどさの種類を避けられる仕事」を探す方が現実的です。
求人票は「体力」の目で読む
求人票には、体力の負担を読み取れるヒントがいくつもあります。


| 見る言葉 | 読み方 |
|---|---|
| 「座り仕事」「着席OK」 | 立ち仕事が少なめの可能性 |
| 「重いものなし」「軽作業」 | ただし、「軽作業」は職場差が大きい。内容を確認 |
| 「1日4時間〜」「週2日〜」 | 短い時間・日数から、始められる |
| 「シフト相談可」 | 体調に合わせて、調整してもらえる可能性 |
| 「休憩あり」「休憩室あり」 | 座って休める場所があるか確認 |
| 仕事内容が、具体的に書かれている | 作業の想像がつきやすい |
逆に仕事内容があいまいなときは、面接の際具体的に聞くことが大切です。
イーアイデムなら、勤務時間や日数などいろいろな条件で絞り込めます。


「短時間」「週2日〜」のような体力に合わせた条件で探せるので、はじめの絞り込みに使いやすいと思います。
条件の種類は、サイトで確認してみてください。
\勤務時間や日数の条件で、自分の地域の求人を探してみる【イーアイデム】 /
求人の数は、地域によって違います。
まず、自分の地域でどんな求人があるか見てみてください。
「長さ」を設計する:体力のカギは、時間と日数
仕事の内容と同じくらい、体力に効くのが働く時間と日数の組み立て方です。
- 1日の勤務時間:短めから始める。まずは4時間くらいから
- 休憩:労働時間が6時間を超えるなら45分以上、8時間を超えるなら1時間以上の休憩が、法律で決まっています。求人に、休憩の書き方があるかも、見ておく
- 日数:週2〜3日から。連勤を避けて間に休みを入れる
- 通勤:通勤の疲れも体力のうち。長い電車や、混雑を避ける


週の日数については、「週2〜3日のパート」の記事にくわしくまとめています。


「疲れを、翌日に持ち越さない」ことが、続けるコツです。
働く日の翌日は休みにするなど、休める日を先に決めておくと安定します。
面接で体力のことをどう伝える?





「体力に自信がない」とそのまま伝えると、採用側は不安になるぞ。
伝え方のコツは、できる範囲を、数字で具体的に伝えることです。
「立ち仕事は、1日4時間くらいなら、問題ありません」
「重い荷物は、5kg程度までなら、大丈夫です」
「長時間になる場合は、休憩の取り方を、教えていただけますか」
不安を隠すより、できることと、確認したいことを一緒に伝える方が、お互いのミスマッチを防げます。
面接で聞いておきたいこともまとめておくね。
| 聞くこと | 例 |
|---|---|
| 立ち時間 | 1日のうち、立っている時間はどのくらいですか |
| 重いもの | 運ぶものは、どのくらいの重さですか |
| 休憩 | 休憩はいつ、どのくらい取れますか |
| 繁忙時間 | 忙しい時間帯は、いつですか |
体力面の伝え方は、「40代50代未経験でもパートに受かるコツ」の記事でも、別の角度から説明しています。↓


応募する前に、見学や体験を頼んでみる
店舗や職場によっては、応募前に職場を見せてもらえることがあります。


- 店舗系なら客として、一度行ってみる
- 事務所や倉庫なら、面接のときに作業の場所を見せてもらえるか聞いてみる
- 「体験」や「見学」の機会がある求人を選ぶ
実際に作業の様子を見ると、「これは無理そう」「これならできそう」が一気に分かり、求人票だけでは分からないことも見えてくるよ。
しんどさが強いときは
体力の不安というより、生活の中でもつらさが続いている場合は、無理に働き始める前に医療機関に相談してみることも大切です。


体調に波が出やすい時期は、人によってあります。
「仕事を始めるために、体調を整えておく」ことも大切な準備の一つです。
先回りして知りたいこと
始めたあとのことのことも少し考えてみよう。
- 体力がなくて、続かなかったら?
-
続かなければ辞めてもいいのです。「合わなかった」と分かったことも、次の仕事選びの大事な材料になります。
- 働きながら、体力はつく?
-
慣れて楽になることもありますが、無理は禁物です。しんどさが続くなら、時間や日数を減らす相談をしてみてください。
- 働く日を、増やしてもいい?
-
慣れてきてから、少しずつ増やすのがおすすめです。いきなり増やすと、体に響くことがあります。
まとめ:しんどさの種類が分かれば、選べる
- 体力は、立つ・動く・持つ・気を遣う・時間帯の5つに分けられる
- 自分の得意・不得意を、チェックして、避けたい種類を決める
- 求人票は、「座り仕事」「短時間OK」「シフト相談可」などの言葉を見る
- 時間と日数は短めから。休憩と通勤も体力のうち
- 面接では、できる範囲を数字で伝える


「楽な仕事」を探すのではなく、「自分に合った、しんどさの少ない仕事」を探してください。
きっと見つかります。
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